2019年，招行发布《清风公约》，其中“长话短说，大家都挺忙的”“我们不是美工，别把时间花在做PPT上”“最难的是下地干活，最简单的也是”“做正确的事，不管它在不在你的KPI里”等十条公约，引导招行全员形成文化共识。

“精兵简政”表面看是做减法，是为了求得价值最大化的效率提升，但归根结底还是为了“出清”求得平衡。2025年国补的作用是否会衰减，我们虽不得而知，但特朗普政府的关税政策对于海外市场需求的负面影响，确凿无疑。

叶国富提出与组织管理相关的六大要求，以提升管理效率，达到战略聚焦的目的。文中所提及的具体要求包括：严禁一切形式主义；内部沟通严禁使用 ...

过去几年，在全球市场大展拳脚的名创优品，决定严抓内部效率。 2月5日晚间，名创优品集团公众号发布《叶国富：让简单成为我们的灵魂》推文。文章中，名创优品创始人叶国富提出与组织管理相关的六大要求，以提升管理效率，达到战略聚焦的目的。

“一张思维导图就能讲清楚的事情，非得用几十页PPT，花里胡哨！”“早就应该这样了，‘表演性工作’毫无意义。”在网友留言中，很多人都表示了认同与支持。的确，当下很多企业，特别是一些大厂里“表演式工作”消耗了劳动者的大量时间精力，却无助于提升实际业绩，不仅削弱了员工工作的成就感、获得感，也严重制约了企业的运营效率，大量工作停留在“空转”的层面。

其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。严禁任何形式的代写材料行为，包括董事长与总裁在内，所有个人汇报材料均需亲自撰写。 此外还 ...

近日，一份由美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件《关于简化工作方式的要求》在网上广泛流传。美的向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求。1、美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等。（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用 PPT，要求白底黑色几行字一页以内）；2.

据多家媒体报道，1月22日晚，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，其中涉及多项不少大公司常见的工作问题，例如大量使用PPT、代写材料、形式主义加班等。具体内容包括，内部沟通禁止使用PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术方案、财务通报、集团和事业群 / ...

该文件规定，禁止在内部沟通中使用PPT，包括工作沟通、总结 ... 则每一页内容不超过白底黑色几行字。 此外，所有个人汇报材料均需由本人亲自 ...

其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）；严禁让他人代写材料，自己的材料自己写（含董事长、总裁）；严禁下班时间开会、形式主义加班 ...

官方的 PPT 显示，除了已经上市或已经官宣的捷途旅行者（IT之家注：对应插混车型山海 T2）、捷途自由者（山海 T1）以外，还可看见两款尺寸较大的 SUV 新车处于“C 位”，分别是山海 T5 和山海 T7。而在 PPT 最左侧，还有一款神秘皮卡车型。 去年 9 月，捷途品牌 ...