一是,在丁科技网看来,厘清“形式主义”,需要管理层的智慧。很多时候,判定是否为形式主义,尺度是微妙的。例如,用巨幕播放PPT是否需要、是不是没有控制成本,就要考虑到活动的规格、效果是否需要,后续是否复用等等情况,而可能不是直接认为“大”就是浪费。
2019年,招行发布《清风公约》,其中“长话短说,大家都挺忙的”“我们不是美工,别把时间花在做PPT上”“最难的是下地干活,最简单的也是”“做正确的事,不管它在不在你的KPI里”等十条公约,引导招行全员形成文化共识。
最后,年会在一场丰盛的晚宴中落下帷幕。本次年会不仅是一次总结与表彰的盛会,更是一次凝聚人心、激发斗志的活动。通过这次年会,招采猫公司的全体员工更加坚定了信心,明确了目标,为新一年的工作做好了充分的准备。相信在全体员工的共同努力下,招采猫公司将在新的一 ...
本文来自微信公众号:真故研究室,作者:孙玥、梁湘,编辑:龚正,题图来自:视觉中国 ...
2月5日晚间,名创优品集团公众号发布《叶国富:让简单成为我们的灵魂》推文。文章中,名创优品创始人叶国富提出与组织管理相关的六大要求,以提升管理效率,达到战略聚焦的目的。
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近日,农夫山泉钟睒睒在年会上发表演讲,说到激动之处,钟睒睒摘下眼镜,擦拭眼泪,他哽咽表示“我们的钱是干净的,是 ...
具体内容包括,内部沟通禁止使用PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术方案、财务通报、集团和事业群 / 部年会外,其他如用 ...
有消息传出美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件,该文件显示,美的要求全员简化工作方式,具体要求包括:美的内部沟通严禁PPT,含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等(除技术方案、财务通报、集团和事业群 ...
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来自MSN美的方洪波要求简化工作方式:下班时间禁止开会和形式主义加班 ...美的集团(000333)内部简化工作方式的要求引发了广泛关注。针对形式主义加班、代写材料等大公司病,美的要求美的全员简化工作方式,“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生价值,不增加收入的工作都属于表演式工作。” ...
美的集团董事长兼总裁方洪波在其内部发布了一份引人注目的文件,对全员的工作方式进行大幅简化。该文件规定,禁止在内部沟通中使用PPT,包括 ...
1月22日晚,有消息传出美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文件。 据新浪科技消息,该文件显示,美的要求 ...
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