2024年，随着科技的不断演进和企业国际化步伐的加快，人才招聘与管理正经历着一场深刻的变革。这一年我们将见证技术在人力资源领域发挥其更深远的影响，数字化转型将成为业界的主旋律。同时，随着Z世代员工的崛起，员工对幸福感和福利的关注也将达到前所未有的高度 ...