公立医院绩效考核日渐成为检验公立医疗综合能力和水平的“金标准”“指挥棒”和“风向标”，成为引导公立医院高质量 ...

本文作者：阿布，编辑：吾人，原文标题：《国资进入“限薪时代”：月薪6000，绩效停发，年终奖递延》，头图来自：视觉中国 “别提了，因为集团领导落马，去年12月开始就已经停止投资了，旗下创投不做投资只做投后，开始分批裁员。” “最近发了正式 ...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委： 为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发〔2019〕4号），以及国家卫生健康委办公厅、国家中医药局办公室《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（国卫办医发 ...

我们看两个场景： 第一，华为的十几万人对准一个城墙口、对准客户需求，他的绩效管理工具是PBC。C是指承诺，这个工具告诉我们：学西方科学的 ...

在企业管理领域，员工绩效考核与薪酬管理方案的设计犹如一场精心编排的艺术表演，而平衡公平性与激励性则是这场表演的核心旋律。一套科学合理的方案不仅能够准确评估员工的贡献，还能有效激发员工的积极性和创造力，进而推动企业持续发展。 一、公平 ...

这里面有五层含义。 第一，医疗服务收入与薪酬制度可以挂钩。按照两个允许，医疗服务收入扣除成本和各项基金后可以发放绩效，也就是说医院绩效可以与医疗服务收入挂钩。 第二，强调固变薪酬比例预示绩效工资水平下降。强调注重医务人员稳定收入和 ...