传统企业像金字塔：老板在塔尖发号施令，中层分解任务，基层重复执行。优点是稳定可控，但在AI时代正暴露出致命伤。某互联网大厂AI实验室负责人就曾跟我说：“大公司开会决策要2个月，而AI产品的迭代周期只有2周。” ...

显而易见的是，很多公司都没有趋利避害、有选择性地使用PPT，而是将PPT绝对化，甚至脱离了PPT就不会说话。现实职场中，在很多场合内，PPT成了“废话文学”“平庸之辈”的庇护所，也成了阻碍坦诚与高效的拦路虎。PPT本身是一个中立的技术工具，只不过走偏的“PPT文化”，就是另一回事了。这样一种PPT文化，是手段凌驾于目的，是形式掣肘了实质。很多时候，“做PPT”“放PPT”，非但没有助益工作，反倒对 ...

杜绝表演式工作，就要从做减法开始。形式主义做减法，工作上才能做加法，减少可开可不开的会议，减少可发可不发的文件，把员工从事务性的工作中给解放出来，就能集中精力去干正事。少些做虚功，就能多些做实事。

日前，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，其中涉及多项在不少大公司常见的工作问题，例如大量使用PPT、代写材料、形式主义加班等。文件特别强调，“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值、不 ...

“一张思维导图就能讲清楚的事情，非得用几十页PPT，花里胡哨！”“早就应该这样了，‘表演性工作’毫无意义。”在网友留言中，很多人都表示了认同与支持。的确，当下很多企业，特别是一些大厂里“表演式工作”消耗了劳动者的大量时间精力，却无助于提升实际业绩，不仅削弱了员工工作的成就感、获得感，也严重制约了企业的运营效率，大量工作停留在“空转”的层面。

“一张思维导图就能讲清楚的事情，非得用几十页PPT，花里胡哨！”“早就应该这样了，‘表演性工作’毫无意义。”在网友留言中，很多人都表示了认同与支持。的确，当下很多企业，特别是一些大厂里“表演式工作”消耗了劳动者的大量时间精力，却无助于提升实际业绩，不仅削弱了员工工作的成就感、获得感，也严重制约了企业的运营效率，大量工作停留在“空转”的层面。

为了让更多人了解罕见病，以及为从事这一领域的青年医师提供一个交流的平台，北京协和医院特此举办了第一届青年医师罕见病病例汇报比赛。我们热诚地邀请您参与这一赛事，与大家一起分享那些感人至深的病例故事，共同探讨罕见病所带来的挑战与成长。

近期，美的集团董事长兼总裁方洪波的内部指示在网络上引起广泛关注。网友曝光的一份内部文件详细列出了方洪波对于集团内部管理的多项新要求，对此，美的集团已向媒体证实了文件的真实性。 根据文件内容，方洪波提出的改革措施主要包括以下几点：首先，为了提升沟通效率 ...

近日，美的集团总裁方洪波发布了一项内部通知，强调企业应以用户、业务和一线为中心，坚决摒弃无价值、不增收的工作，倡导全员行动起来，将宝贵时间投入到对用户有益的事务中。

如果你还是在按照之前的经验一步步做资料收集、观点分析、写PPT的地步，你可能还停留在上个年代，毕竟现在的AI产品已经在工作中得到了广泛的使用。就像正文分享的这种方法，就可以帮你解决这些问题。回想一下，我们开始接触产品工作时，最先学的东西是什么？对于大 ...

1、轻竹办公PPT轻竹办公PPT是一款非常适合国内场景的AI PPT生成工具，用户只需输入一句话，便可以轻松打造精美PPT。无论是什么类型风格的PP ...

高三学生开始了新学期的期未考试，这次考试成绩如何？考试试题难度如何？高考网小编今天整理了全国各省市上学期期未 ...