本案中，虽然用人单位在工伤认定期间被注销，但劳动者是在注销前受到伤害，因此企业在职工受伤害后注销，并不影响其作为工伤认定责任主体的身份，只要劳动者受伤害符合《工伤保险条例》的规定条件，即应当认定为工伤。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。廖某入职所在的A公司系依法成立的公司，是合法的用工主体。根据人社局的调查笔录及廖某提供的工资银行流水、工作牌、证人证言等证据 ...

汪某某在接受采访时承认自己言语不当，当天双方发生分歧，情绪激动导致言语不当。他表示诚恳接受组织处理，深刻反省并道歉。巴中市人社局相关负责人表示，将汲取教训，加强干部教育监管，深化作风建设，欢迎群众监督。

2025年春节假期结束后，外出休假或者回老家的上班族大部分都集中返程。在返程的途中，由于车流量大、路况复杂，加上部分驾驶员可能还存在疲劳驾驶等情况，不小心发生车祸受伤是常见情况。于是，大家普遍关注这个问题：长假假期从老家返回工作地途中发生非本人主要责 ...

本案中，虽然用人单位在工伤认定期间被注销，但劳动者是在注销前受到伤害，因此 企业在职工受伤害后被注销，并不影响其作为工伤认定责任主体的身份，只要劳动者受伤害符合《工伤保险条例》的规定条件，即应当认定为工伤 ...

近日，一网友发帖称，其去四川巴中市人力资源和社会保障局工伤认定科办事后接到电话被辱骂，引发网络关注。

② 其次，黄某伤害发生的原因是为公司厂房大门贴春联所致，不存在争议。但公司将其行为诡辩为“不可能安排黄某值班”，企图以不存在值班安排来否定工作原因。但事实是，2023年1月19日是腊月二十八，综合证人证言、调查笔录、黄某自述可知， ...

四川工作人员辱骂群众被停职。近日，一网友发帖称，在四川巴中市人力资源和社会保障局工伤认定科办事后接到电话被辱骂，引发网络关注。2月8日，巴中市人社局收到网友反映的问题后，立即组织专班进行调查核实，对涉事科室负责人汪某某给予停职检查处理，并将另一工作人 ...

女总监遭上司性侵拿到工伤认定书。40岁的崔丽丽是国内某汽车零部件制造公司的一名营销总监。2023年，在一次商务宴请的酒局后，她遭到公司上司王某性侵。2024年4月，法院对性侵案作出判决，王某因强奸罪被判处有期徒刑4年并赔偿精神治疗费3000元。 事后 ...